キャリアプラン
わたしたちは、「出る杭は伸ばす」を大切にしている会社です。
年齢を問わず、可能性を持つ人材には若いうちから活躍の場が与えられます。
わたしたちは、お客様とのかかわりが全ての起点と考えております。
そのため、入社後のキャリアは店舗スタッフからスタートとなります。
店舗で獲得した知識・経験と、評価・適性・希望に応じて、各分野への
スペシャリストへキャリアアップも可能です。
わたしたちは、皆さんのキャリアを支援します。
- ブラザー制度
新入社員に先輩社員が1名つき、マンツーマンで指導します。
店舗業務の基礎を、約半年間で覚えます。 - 自己申告制度
年に2回、キャリアの希望や部署の希望を提出することができる制度です。
あなたの適性を加味しながらジョブローテーションを行います。 - 資格援助制度
- 短時間正社員制度
仕事とプライベートのワークライフバランスの観点から、
短時間正社員制度による勤務時間の短縮や休日取得について柔軟に対応し、
長く勤めていただけるような環境を整えています。
