働く環境

職場環境

わたしたちは、働きやすい職場環境を目指しています。店舗ではひとつのフロアを複数人で管理する「フロア制」を導入し、チームプレイで業務に携わります。業務を分担することで、効率よく作業に取り組めるような体制を整えております。その結果もあり、全従業員の平均残業時間は10時間を下回っています。従業員同士のコミュニケーションも多く、上長にも提案や相談をしやすい環境です。 

労働時間と休暇制度

マナベインテリアハーツでは、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視しています。例えば、短時間正社員制度を活用し、1日の勤務時間を5~7時間にするという選択が可能です。また、年次有給休暇や特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)の制度を活用し、プライベートな時間を大切にできるようにしています。安心して長期的に働くことができる環境を整えております。

福利厚生

互助会

退職金制度

自己申告制度(年2回)

特別休暇

社員割引

ユニフォーム貸与

短時間正社員制度(従業員の健康とワークライフバランスを考慮し、就業時間を短縮する制度)